我國數(shù)控產(chǎn)業(yè)高級技工的收入，目前在東北市場應(yīng)該均能達到5-6萬元以上，在南方沿海地區(qū)，基本都能達到10萬元以上。橡膠切膠機廠家無錫市合豐機械設(shè)備廠論我國數(shù)控產(chǎn)業(yè)的人力資源突圍，這種市場現(xiàn)狀是國家抓工匠精神的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。

橡膠切膠機廠家論我國數(shù)控產(chǎn)業(yè)的人力資源突圍：

一、學習德國的“學徒制”培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，這是重要的社會基礎(chǔ)；

二、產(chǎn)業(yè)高端人才的培養(yǎng)不能指望高校和科研院所，還要靠領(lǐng)軍企業(yè)；放棄心理依賴；

三、教育界客觀地評價和引導(dǎo)學生的知識體系構(gòu)建，與企業(yè)一起加強社會實踐；

四、加強社會精神文明建設(shè)，培育大國工匠精神文化；

五、對數(shù)控產(chǎn)業(yè)舉國之力，重點突破。
   在德國，大部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)，橡膠切膠機廠家介紹，全部有自己的技工學校，即自己所需的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人來自于自己的技校培養(yǎng)。這種培養(yǎng)是建立在理論和實踐深度融合的基礎(chǔ)之上的，也是常規(guī)化的。他們的技術(shù)工人在教學階段，每周就有固定的2-3天是理論學習，其余天數(shù)進行實踐操作。等到考察驗收階段，則完全由實踐來檢驗。